Conditions d'utilisation

Les présentes conditions encadrent l'utilisation de HorizonJobs — le site horizonjobs.net, l'espace dashboard.horizonjobs.net et l'application mobile — exploité depuis Conakry, Guinée (« HorizonJobs », « nous »). La dénomination et l'immatriculation de l'entité qui l'exploite seront indiquées ici dès qu'elles seront officielles.

En créant un compte ou en utilisant le service, vous acceptez ces conditions et notre politique de confidentialité. Si vous ne les acceptez pas, n'utilisez pas le service.

Pour les candidats

• consulter les offres d'emploi et de stage, les fiches des entreprises ;
• postuler en ligne avec un CV (PDF) et une lettre de motivation facultative, puis suivre vos candidatures ;
• créer des CV avec le générateur et les exporter ;
• utiliser des analyses par intelligence artificielle (compatibilité d'un CV avec une offre, adaptation d'un CV) ;
• apparaître, si vous le choisissez, dans la base de talents consultée par les recruteurs ;
• publier et échanger dans l'espace communautaire.

Pour les recruteurs

• publier des offres, une fois l'entreprise vérifiée ;
• recevoir, trier, noter et suivre les candidatures, planifier des entretiens ;
• utiliser l'IA pour analyser et comparer les candidatures ou rédiger une offre ;
• consulter la base de talents et envoyer des e-mails aux candidats et à leurs contacts, dans la limite d'un quota mensuel.

Offres externes

Certaines offres sont publiées par notre équipe pour le compte d'entreprises non inscrites. La candidature se fait alors directement auprès de l'annonceur, par son site ou son e-mail, en dehors de HorizonJobs.

• Vous devez avoir au moins 18 ans et la capacité de vous engager selon la loi applicable.
• Un compte recruteur ne peut être ouvert que pour le compte d'une entreprise ou organisation réelle, par une personne habilitée à la représenter.
• Les offres d'une entreprise ne sont publiées qu'après vérification par notre équipe, sur la base des documents fournis (RCCM, NIF, agrément, statuts…). Nous pouvons refuser une vérification ou la retirer à tout moment.

Les candidats se connectent par e-mail ou avec un compte Google. Les recruteurs se connectent avec un e-mail et un mot de passe ; l'adresse e-mail doit être confirmée, et une connexion depuis un nouvel appareil demande un code envoyé par e-mail.

Vous vous engagez à fournir des informations exactes, à les tenir à jour, à garder vos identifiants confidentiels et à nous prévenir sans délai de toute utilisation non autorisée de votre compte. Vous êtes responsable de l'activité réalisée depuis celui-ci.

L'utilisation de la plateforme est gratuite. Aucun paiement n'est demandé sur HorizonJobs.

Chaque candidat reçoit 50 crédits d'analyse par intelligence artificielle, remis à 50 tous les mois. Une analyse de compatibilité ou une adaptation de CV consomme 8 crédits, débités seulement si l'opération aboutit. Les crédits non utilisés ne se reportent pas, n'ont aucune valeur monétaire et ne peuvent être ni cédés ni remboursés.

La rédaction de CV professionnels proposée par WhatsApp est une prestation distincte, réalisée en dehors de la plateforme, dont le prix et les conditions sont convenus directement avec vous : le tarif, le délai et les éventuelles conditions de remboursement vous sont communiqués par écrit avant toute commande.

Il est interdit, notamment :

• de publier une offre fictive, trompeuse ou qui ne correspond pas à un poste réel ;
• de demander de l'argent à un candidat pour postuler, être recruté ou passer un entretien ;
• de publier des contenus discriminatoires, haineux, diffamatoires, violents, sexuels ou contraires à la loi ;
• de harceler, menacer ou intimider d'autres membres, ou de publier du spam ou des arnaques ;
• de se faire passer pour une autre personne ou une autre entreprise ;
• d'utiliser les coordonnées des candidats à d'autres fins que le recrutement ;
• d'envoyer des e-mails à des personnes qui n'ont pas accepté d'être contactées, ou d'ignorer une désinscription ;
• d'aspirer les données de la plateforme de manière automatisée, de contourner ses limites techniques ou de perturber son fonctionnement ;
• d'importer des fichiers malveillants.

Pour protéger le service, des limites techniques s'appliquent, par exemple : nombre de requêtes et de tentatives de connexion par période, nombre d'analyses IA par période, quota mensuel d'e-mails par entreprise (100 par défaut, ajustable par notre équipe), fichiers de 5 Mo au plus.

L'espace communautaire de l'application permet de publier, commenter et suivre d'autres membres. Les règles d'utilisation ci-dessus s'y appliquent pleinement.

• Signaler : chaque publication, commentaire et profil peut être signalé depuis le menu « ⋯ ». Le signalement est anonyme pour la personne signalée et examiné par notre équipe.
• Bloquer : vous pouvez bloquer un membre. Vous ne voyez plus ses publications ni ses commentaires, et il ne peut plus interagir avec vous. Le déblocage se fait dans Profil › Confidentialité.
• Modération : après examen, nous pouvons supprimer un contenu et suspendre un compte de l'espace communautaire. Un compte suspendu ne peut plus publier, commenter, aimer ni suivre, et son contenu est masqué ; il garde l'accès aux offres et à ses candidatures.

Vous restez propriétaire des contenus que vous publiez ou importez : profil, CV, lettres, offres, images, publications et commentaires.

Vous accordez à HorizonJobs, pour la durée où ces contenus sont en ligne et dans le monde entier, une autorisation gratuite et non exclusive de les héberger, reproduire, adapter dans leur format et afficher, dans la seule mesure nécessaire au service : transmettre votre candidature à l'entreprise choisie, afficher votre profil dans la base de talents si vous l'avez activé, afficher vos publications aux autres membres, afficher vos offres au public.

Vous garantissez avoir le droit de publier ces contenus et qu'ils sont exacts. Vous pouvez supprimer vos CV créés avec le générateur et vos publications à tout moment. Nous pouvons retirer tout contenu contraire à ces conditions ou à la loi.

HorizonJobs est un intermédiaire technique. Nous ne sommes ni l'employeur ni le mandataire des entreprises, et nous ne garantissons pas qu'une candidature aboutira à un entretien ou à une embauche.

Les entreprises sont seules responsables de leurs offres, de leurs échanges avec les candidats et de leurs décisions de recrutement, qu'elles doivent prendre dans le respect de la loi, notamment en matière de non-discrimination. La vérification d'une entreprise porte sur les documents fournis : elle ne garantit pas le contenu de chaque offre. Les offres externes reproduisent les informations de l'annonceur.

Aucun recruteur légitime ne doit vous demander de paiement : si cela arrive, signalez-le-nous à contact@horizonjobs.net.

Les analyses de CV, scores de compatibilité, comparaisons de candidats, CV adaptés et offres rédigées sont produits automatiquement par un service d'intelligence artificielle. Ils peuvent être incomplets ou inexacts : nous signalons les éléments que le modèle n'a pas pu vérifier dans le CV, mais cette vérification n'est pas exhaustive.

Ces résultats sont des aides. Relisez tout texte généré avant de l'utiliser. Les recruteurs ne doivent pas fonder une décision sur le seul score d'une IA. Le service d'IA peut être momentanément indisponible.

HorizonJobs s'appuie sur des services tiers (connexion avec un compte Google, WhatsApp et Facebook pour vous contacter, sites des annonceurs pour les offres externes, ainsi que des prestataires techniques pour l'hébergement, l'intelligence artificielle et l'envoi des messages). Leur utilisation est soumise à leurs propres conditions, et nous ne sommes pas responsables de leur fonctionnement ni de leur contenu.

La marque HorizonJobs, le site, l'application, leur code, leur design et les modèles de CV sont protégés et restent notre propriété. Vous pouvez utiliser les CV que vous générez avec nos modèles pour vos candidatures, sans limite. Toute autre reproduction ou réutilisation du service nécessite notre accord écrit.

Nous faisons notre possible pour que le service soit disponible et fiable, mais il est fourni « en l'état », sans garantie de disponibilité continue, d'absence d'erreur ou d'adéquation à un besoin particulier. Nous pouvons faire évoluer, suspendre ou arrêter tout ou partie du service, notamment pour maintenance.

Dans la limite permise par la loi, HorizonJobs n'est pas responsable des dommages indirects (perte d'opportunité, de revenus ou de données), ni des contenus, offres, échanges et décisions des utilisateurs et des entreprises, ni des résultats produits par l'IA. Rien dans ces conditions n'exclut une responsabilité qui ne peut légalement l'être.

Si votre utilisation du service, vos contenus ou vos offres en violation de ces conditions ou de la loi entraînent une réclamation contre HorizonJobs, vous vous engagez à nous en garantir, y compris les frais raisonnables de défense.

Vous pouvez cesser d'utiliser HorizonJobs à tout moment et demander la suppression de votre compte et de vos données en écrivant à contact@horizonjobs.net.

En cas de manquement à ces conditions, de fraude ou de risque pour les autres utilisateurs, nous pouvons, selon la gravité, retirer un contenu ou une offre, retirer la vérification d'une entreprise (ses offres ne sont alors plus publiées), ou suspendre et fermer le compte concerné. Sauf urgence ou obligation légale, nous vous en informons par e-mail.

Nous pouvons modifier ces conditions. La date en haut de la page indique la dernière version. En cas de changement important, nous vous prévenons par e-mail ou dans l'application avant son entrée en vigueur ; continuer à utiliser le service ensuite vaut acceptation.

Ces conditions sont régies par le droit guinéen. En cas de différend, contactez-nous d'abord à contact@horizonjobs.net pour rechercher une solution amiable. À défaut, le litige sera porté devant les tribunaux compétents de Conakry.

contact@horizonjobs.net · +224 625 136 808 · Conakry, Guinée.